O SisRH — Sistema de Gestão de Recursos Humanos é uma plataforma desenvolvida para instituições públicas e organizações que precisam gerenciar diferentes vínculos funcionais com segurança, rastreabilidade e visão gerencial.

A solução permite acompanhar todo o ciclo funcional dos colaboradores, desde cadastro e lotação até movimentações, contratos terceirizados, documentação, relatórios e painéis executivos.

Mais do que um sistema operacional, o SisRH atua como uma ferramenta estratégica de organização, governança e apoio à gestão.

O SisRH é ideal para áreas que precisam de controle, confiabilidade de dados e visão consolidada da força de trabalho:

• RH

• Controladoria

• Gestão Administrativa

• Finanças

• Gabinete

• Secretarias

• Autarquias

• Instituições com equipes próprias e terceirizadas

Cadastro e histórico funcional

• Controle completo de dados cadastrais, cargo, vínculo, lotação, situação funcional e movimentações ao longo do tempo.

Controle de contratos terceirizados

• Gestão de empresas contratadas, postos de trabalho, vigências contratuais, substituições e quadro ativo.

Jornada, frequência e escalas

• Organização das jornadas de trabalho, escalas e frequência, com possibilidade de integração conforme a necessidade do projeto.

Gestão documental

• Armazenamento e vinculação de documentos funcionais, administrativos e contratuais.

Relatórios e painéis

• Visualização de indicadores, custos, lotação, vacâncias, afastamentos e outras informações gerenciais relevantes.

Trilhas de auditoria

• Registro de alterações, movimentações e ações realizadas no sistema para mais segurança e conformidade.

O SisRH atende apenas servidores efetivos?

• Não. A plataforma foi pensada para gerenciar servidores efetivos, comissionados, temporários e terceirizados em um único ambiente.

É possível migrar dados de sistemas já existentes?

• Sim. O projeto contempla migração e, quando aplicável, integração com bases e sistemas já utilizados pela instituição.

O sistema gera relatórios gerenciais?

• Sim. O SisRH entrega relatórios padrão e também pode contemplar relatórios sob demanda, conforme a necessidade do cliente.

É possível acompanhar terceirizados e contratos?

• Sim. Um dos módulos da solução é justamente o controle de contratos terceirizados, incluindo empresas, postos, vigências e substituições.

O sistema possui rastreabilidade?

• Sim. O SisRH conta com trilhas de auditoria para registrar alterações e ações realizadas no sistema.

O projeto pode ser adaptado à realidade da instituição?

• Sim. A implantação é configurada conforme a estrutura, os fluxos e as necessidades operacionais do cliente.